HOMEPAGE
ADD
Privacy Policy
Terms Of Service
Edit Business | Nordpuls AB
Business name (*):
About:
About Vi är ett kunskapsföretag som fokuserar på utvecklings- och utbildningsinsatser inom hela samhället, såväl offentlig som privat sektor. Story Med utgångspunkt från världsledande forskning kring gruppdynamik, grupputveckling och ledarskap har vi verktygen som bidrar till utveckling av individen och av organisationen. Vi utvecklar organisationer genom att utveckla cheferna och arbetslagen mot att mer effektivt bidra till organisationens resultat. Vi gör detta med hjälp av väl beprövade metoder och förtroendeingivande utbildare med lång erfarenhet, såväl praktiskt som teoretiskt, i ledarskap och grupputveckling. Vi finns nu i Dalarna, Stockholm och Varberg och är ca 12 kompetenta konsulter. Products Ledarskap Kursbeskrivning Utbildningen inleds på den egna arbetsplatsen med en 360-graders bedömning av respektive deltagares ledarbeteenden. Ditt ledarskap bedöms av överordnad, sidoordnad och underordnade samtidigt som du gör en självskattning. Skattningarna sammanställs som sedan utgör grunden för ditt fortsatta arbete under utbildningen. Mål Målsättningen med utbildningen är att: Kursdeltagaren skall kunna analysera, reflektera över och medvetet utveckla sina dagliga ledarhandlingar Bättre kunna utveckla den egna arbetsgruppen för att på sikt nå högre effektivitet i organisationen Få kunskap om ledarstilsmodellen och Utvecklande Ledarskap Få personlig feedback om ditt ledarskap och tydliggjort dina utvecklingsbehov Öka din självinsikt Skapa en personlig utvecklingsplan i syfte att utveckla ditt ledarskap _______________________________________________________ UGL, Utveckling av Grupp och Ledare Kursbeskrivning (5 dagar) UGL är en utbildning i gruppdynamik som behandlar hur en grupp mognar över tiden, vad som främjar respektive hämmar en positiv utveckling och vad som händer i gruppen under denna utveckling. Kursen handlar också om ledarskap relaterat till gruppen, och ledarstilar som främjar både uppgiftens lösande och gruppens utveckling. Den pedagogiska ansatsen under UGL kallas upplevelsebaserad inlärning och bygger på Kolbs teorier om inlärning: Att lära sig tillsammans med andra genom upplevelser och reflektion. "Den enskilda människan själv är den enda som kan vara aktiv på ett sådant sätt att det sker en inlärning - allt en utbildare kan göra är att skapa lämpliga yttre förutsättningar för inlärning, samt att stimulera den enskildes aktiviteter” Delar av innehåll Kunna se och hantera konflikter Öka insikten om den egna personligheten Få erfarenhet av en upplevelse- baserad inlärningsmodell Kunna kommunicera direkt och klart Kunna ta och ge effektiv feedback Förstå att det finns olika behov av ledarstilar Uppnå ökat självförtroende och självinsikt Kunna urskilja olika faser i en grupps utveckling Kurstillfällen V45 UGL 7-11/11 Stockholm, Almåsa kursgård V46 UGL 14-18/11 Tällberg, Klockargården V46 UGL 14-18/11 Varberg, Ästad Gård v48 UGL 28/11-2/12 Stockholm, Almåsa kursgård
Phone (*):
Website:
Email:
Working Hours
Monday:
-
Tuesday:
-
Wednesday:
-
Thursday:
-
Friday:
-
Saturday:
-
Sunday:
-
*** mark location on map
Lat. (*):
Lng. (*):
State (*):
City (*):
Address 1 (*):
Address 2:
Zip Code:
Image:
** You can contact us for custom ad options. **
