FranklinCovey Sweden

About

Vi utvecklar ledare, medarbetare och organisationer utifrån forskning och tidlösa principer. Del av globala FranklinCovey som finns i 163 länder.

Story

FranklinCovey är ett globalt företag som arbetar med att förbättra prestationer. Vi hjälper våra kunder att skapa de beteenden som krävs för att nå deras önskade resultat.

Våra kunder är de som vill nå världsklass:
• Som siktar högt med det som är viktigast för dem.
• Som vill gå från ord till handling.
• Som vågar och vill ändra.

FranklinCovey har en lång historia i att hjälpa människor nå sina mål och själva ta ansvar för att agera på det sätt som leder till att de når de resultat och effekter de vill. Vi arbetar både med att utmana synsätt, träna förmågor och ge verktyg.

Globalt betyder att våra medarbetare finns i 147 länder. Alla arbetar med samma program och anpassar dem för att de ska fungera lokalt i respektive land. Basen för vårt företag är kunskap och väl beprövad erfarenhet. Vårt arbete bygger på allt från grundläggande principer för mänskligt beteende till hypermodern hjärnforskning.

Som företag tar vi kunskaperna hela vägen till vardagen och vad som fungerar i verkligheten. Vi erbjuder kunskapen paketerad på många olika sätt allt från workshops till böcker och att låta våra kunder integrera vårt material med sitt eget.

Att förbättra prestationer. Det människor gör på dagarna avgör vilka resultat de och deras organisationer når. För att nå nya resultat behöver vi också skapa nya beteenden. För att göra det, måste vi ofta utmana det sätt vi ser på saker och ting. Då kan vi nå nya höjder på ett hållbart sätt.

Våra kunder är ofta stora organisationer, företag, myndigheter eller organisationer som vill skapa, förstärka eller förändra beteenden hos sina medarbetare för att nå nya mål. Men det kan också handla om små organisationer med samma behov, eller enskilda personer som vill nå ett mål eller skapa en viktig förändring.
Människor skapar beteenden baserade på egna val. Ingen annan kan göra det åt oss. Att ändra beteenden är inte alltid lätt. Nya kunskaper och nya verktyg underlättar den processen. För att förändringen ska vara uthållig, behöver viljan komma inifrån och vara kopplad till det som den enskilde individen vill uppnå.

Att nå resultat. Alla människor har fantastiska förmågor och egna ambitioner och drömmar. Vi tror på varje människas förmåga att nå dem. Och vi tror att ledares viktigaste roll är att frigöra kapaciteten hos människor, säkerställa att de har rätt kunskaper och resurser och sedan tillsammans med dem uppnå sina mål.

Vi tar gärna en förutsättningslös diskussion för att se vilka värden vi kan skapa tillsammans.