Legg Til
DATABESKYTTELSE - BESTEMMELSER
Firma Redigere | NOIF - Norsk organisasjon for integrering av flyktninger
Navn på selskapet (*):
Info:
Info NOIF jobber spesielt for å fremme en god integrering av flyktninger i det norske samfunnet med mer felleskap, likeverd, omsorg, vennskap mellom alle mennesker i Norge uansett kulturbakgrunn, språk eller religion. Geschichte §1. mål Norsk organisasjon for integrering av flyktninger – NOIF er en organisasjon som jobber spesielt for å fremme integrering i samfunnet av personer som flyktningstatus har blitt anerkjent av Norge. Navnet på organisasjonen er "Norsk Organisasjon for integrering av flyktninger - NOIF". NOIF arbeider for å: - Følge den norske regjeringen og kommunene i deres integreringspolitikk av flyktninger i Norge; - Lag plattformer for å møtes og utveksle mer dynamiske i integreringen av flyktninger: Dette ved å organisere fora, workshops, kurs ets - Gjennomføre et reelt introduksjonsprogram for en bedre ytelse. Samtidig styrke dagens gjennomsnitt på assistanse for integrering av flyktninger; - Organisere kultur- og idrettsaktiviteter for å fremme samfunns integrering; - Fremme utdanning til menneskerettigheter og demokrati, dialog og fredelig løsning av konflikter mellom flyktning personer; - Styrke vennskapsbånd og solidaritet mellom flyktninger og norske statsborgere; - Fremme rett til utdanning av jenter og barns rettigheter blant flyktninger; - Utføre andre aktiviteter som er definert av medlemmer og tillatt etter norsk lov om non-profitt. § 2 Prinsipper for organiseringen NOIF er en selvstendig organisasjon; partipolitisk og religiøst uavhengig. NOIF består av en administrasjon, et valgt styre og lokale representanter / avdelinger. NOIF skal både sentralt og lokalt legge stor vekt på at det er de aktive og engasjerte representantene, i tett samarbeid med administrasjonen, som skal prege organisasjonen og arbeidet. Slik aktivitet må ikke hemmes av unødvendig byråkrati og formaliteter. Innenfor rammen av den organisasjonsbyggingen som fremgår av vedtektene, står alle organisasjonsledd fritt i den konkrete utformingen av arbeidsformer og organiseringen av arbeidet. § 3 Lokal organisering Personer som ønsker å arbeide aktivt for NOIF i sitt nærmiljø kan opprette lokalavdelinger i samarbeid med administrasjonen. Alle avdelinger er underlagt styret, og har rapporteringsplikt til administrasjonen. Avdelingene har et selvstendig ansvar for å søke lokale og regionale midler. Alle søknader om midler skal ha daglig leders godkjenning. Administrasjonen kan, ved behov, hjelpe de lokale avdelingene i gang og ved styrevedtak gi økonomisk støtte til lokalavdelingene når det er forsvarlig i henhold til budsjett og retningslinjer. Lokallagenes hovedoppgave er å formidle NOIFs formål og gjennom organisasjonen bruke egne opplevelser/historier for å påvirke politikk lokalt. Ved siden av dette er det naturlig å samhandle med andre aktører og være rådgivende i forhold til tiltak rettet mot flyktninger familier. § 4 Sentral organisering Administrasjonen følger opp de lokale representantene / avdelingene, og er deres rådgivere når det er behov for det. Administrasjonen har hovedansvar for organisasjonens økonomi. Med det følger det at alle inn søkte midler, også på lokalt nivå, skal overføres organisasjonens driftskontor. Lokale midler skal gå til lokale representanters arbeid, med fratrekk av administrasjonskostnader og andre relevante kostnader. Daglig leder er ansvarlig for alle midler som er disponible på hovedkontor og at disse disponeres etter NOIFs vedtekter. Administrasjonen har ansvar for å formidle informasjon videre ut i organisasjonen.
Telefon. (*):
Nettsted:
Email:
åpningstider
Mandag:
-
Tirsdag:
-
Onsdag:
-
Torsdag:
-
Fredag:
-
Lørdag:
-
Søndag:
-
*** Merk plasseringen på kartet
bredde. (*):
lengde. (*):
By (*):
Adresse 1 (*):
Adresse 2:
Postnummer:
Bilde:
Du kan kontakte oss for tilpassede annonsealternativer.
