Konfliktbehandling
Coaching
Jeg jobber med arbeidsmiljø, for å forebygge konflikter, - og jeg bistår med å løse konflikter som allerede har oppstått.
Jeg har 16 års erfaring med gestaltterapi av par og enkeltindivider.
Ledercoaching innebærer bl.a. å lære hvordan å sette grenser som leder, og se nærmere på kommunikasjonsformen. Sterk i sak, mild i form, - er en nøkkelformulering.
Legg til dette kortet på nettstedet ditt;
Vi bruker informasjonskapsler og annen sporingsteknologi for å forbedre din nettleseropplevelse på nettstedet vårt, for å vise deg personlig innhold og målrettede annonser, for å analysere nettstrafikken vår og for å forstå hvor våre besøkende kommer fra. Personvernregler